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FINANCE MANAGER (M/F)

  • Job Title: FINANCE MANAGER (M/F)
  • Contract Type: Permanent
  • Location: Luxembourg
  • Salary: Négociable
  • Start Date: 07-07-2020
  • Reference: JO0000004131
  • Contact Name: Marielle Vanwaarbeek
  • Contact Email: marielle.vanwaarbeek@dorecruit.com
  • Job published: 7 July 2020

FINANCE MANAGER (M/F),  FAMILY OFFICE

VOS RESPONSABILITES:
Dans le cadre du développement de ses activités, l’entité est aujourd’hui à la recherche d’un Finance Manager (m/f).
Au sein de la Direction Financière de la holding du Groupe, vous serez responsable des activités administratives, comptables et financières d’entités juridiques du groupe situées en Europe, en Suisse.
Sous la responsabilité directe du Directeur Administratif et Financier Groupe, vous serez chargé(e) de :
Gérer et coordonner les activités administratives, comptables, fiscales et financières de certaines entités juridiques européennes (belges, italiennes, espagnoles) et suisses, en collaboration avec les équipes du Family Office mais aussi avec des professionnels externes.
Participer au projet visant à mettre en place un ERP, notamment pour la partie gestion de trésorerie, en lien avec les processus comptables et les rapprochements bancaires.
Soutenir le développement d’un pôle d’activités interne dédié à la recherche, l’expérimentation et l’octroi de licences dans le domaine de la production fruitière.
Assister le Directeur Administratif et Financier du Groupe pour les projets de développement, d’amélioration des processus internes, notamment en matière d’administration, contrôle interne et trésorerie.
Epauler le Directeur Administratif et Financier du Groupe et le Directeur de Trésorerie pour :
·La recherche et la mise en place de financements relatifs au développement des activités du groupe sur les marchés européens ;
·La Gestion de la liquidité et des relations bancaires de l’organisation ;
·La Préparation des rapports de prévision, de gestion des flux de trésorerie et de suivi des projets fournis au Comité de Direction ;
Mise en place d’un processus de financements internes, d’évaluation des emprunteurs et de définition de prix de transfert conformément à la législation en vigueur, aux principes de l’OCDE et aux meilleures pratiques du marché.
Vous participerez à la gestion et au développement du Groupe en soutenant les projets de développement d’activités, de transformation des processus et systèmes internes et d’évolutions des outils méthodologiques.
 
VOTRE PROFIL :
·Bac + 5 Business School finance, audit, contrôle de gestion avec une première expérience, idéalement en audit ou en gestion de services comptables et/ou conseil (big four).
·Solide expérience de 6-8 ans au sein d’un ou plusieurs groupes renommés dans le domaine de gestion administrative et financière, dont au moins 3 ans d’expérience en gestion des processus de trésorerie, de mise en place de financements et de comptabilité, idéalement en société commerciale/industrielle.
·Expérience opérationnelle en matière de projets de mise en place d’outils et de systèmes d’information (comptabilité, ERP, gestion de trésorerie et de financement, etc.)
·Bonne compréhension des marchés financiers, des instruments financiers et de la dette.
·Très bonnes connaissances de la comptabilité, des principes comptables et des processus de clôture.
·Compétences avancées en logiciels informatiques, y compris Excel et d’autres logiciels de gestion de trésorerie et/ou comptabilité.
·Doté (e) d’un esprit analytique ayant le sens du travail de haute qualité,
·Gestion efficace du temps et compétences organisationnelles.
·Solides compétences en gestion des relations humaines, en communication et en capacite pour travailler en équipe.
·Personnalité curieuse qui a une grande capacité à se remettre en question, à apprendre et à se développer professionnellement
·Compétences linguistiques : la maîtrise du français est obligatoire. La maîtrise de l’espagnol et/ou l’italien et/ou anglais est souhaitée et constitue un atout.
 
NOTRE CLIENT:
Notre client est un Family Office en pleine expansion qui supervise plus de 130 entités juridiques pour le compte du fondateur de l’un des acteurs majeurs de la distribution de produits alimentaires.
Rapportant directement aux actionnaires de référence, cette structure à taille humaine intervient comme tête de pont pour ses investissements dans l’immobilier, le sourcing de produits alimentaires et la distribution. Elle offre un cadre de travail bienveillant, dynamique et stimulant : en tant que salarié(e) de l’entreprise, vous bénéficiez d’un plan de formation continue ainsi que d’un équilibre entre vie privée et professionnelle assuré par une flexibilité du temps de travail.
 
 
 
Veuillez noter que dans le cadre de la finalisation du processus de son recrutement, il pourra être demandé par l’entreprise employeur au candidat(e) sélectionné(e) de présenter un certain nombre de pièces justificatives dont la copie de ses diplômes, les justificatifs de ses emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire

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