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Médecin spécialiste en radiologie-sénologie

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  • Job Title: Médecin spécialiste en radiologie-sénologie
  • Contract Type: Permanent
  • Location: Luxembourg
  • Salary: Market related
  • Start Date: 02-05-2025
  • Reference: JO0000005204
  • Contact Name: Sinead O'Donnell
  • Contact Email: sinead@dorecruit.com
  • Job published: 2 mai 2025

MÉDECIN SPÉCIALISTE EN RADIOLOGIE-SÉNOLOGIE M/F/X
 
VOTRE PROFIL:
·Vous êtes titulaire d’une formation médicale spécialisée en radiodiagnostic et imagerie médicale avec des compétences particulières en sénologie.
·Vous possédez une expérience documentée dans le domaine de la sénologie.
·Vous maîtrisez au moins 2 ou 3 langues (français, allemand et anglais) et vous avez la volonté d’apprendre le luxembourgeois.
·Vous possédez une autorisation d’exercer la médecine au Grand-Duché du Luxembourg délivrée par le Ministère de la Santé.
 
NOUS VOUS OFFRONS UN CADRE PROFESSIONNEL PERFORMANT:
·Un environnement international de médecine et de recherche de haut niveau en radiologie.
·Un service disposant de nombreux équipements modernes : Mammographes avec tomosynthèse, deux salles de radiologie conventionnelle, deux échographes, un EOS, un accès rapide à un scanner bi-tubes (2×128 barrettes), un Cone Beam CT et trois IRM dont une 3T. Possibilité de réaliser des biopsies.
·Un statut de médecin salarié.
·Une flexibilité quant aux gardes et astreintes.
·Une structure hiérarchique horizontale et un environnement professionnel dynamique avec possibilité de participer à des réunions multidisciplinaires.
·La perspective d’un nouveau cadre de travail digitalisé et ultramoderne avec l’exploitation d’un tout nouvel hôpital à partir de 2028.
·Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction.
·Un budget de Formation Médicale Continue.
 
… ET SOCIALEMENT RESPONSABLE:
 ·Un cadre de vie et de travail agréables, une rémunération attractive avec un statut de médecin salarié.
·La possibilité de bénéficier d’avantages fiscaux impatriés et une pension complémentaire.
·Une participation aux frais d’installation dans le pays.
·Les commodités d’une crèche à l’hôpital et d’une salle de sport.
·Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée-vie professionnelle.
·Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.

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With best wishes,

The DO Recruitment Team

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