Project Manager Développement Immobilier
DO Recruitment Advisors a le plaisir d’accompagner un acteur majeur dans le secteur de la promotion immobilière dans la recherche d’un/e Project Manager en développement immobilier.
VOTRE MISSION
• Vous êtes responsable de la gestion et du pilotage de projets immobiliers depuis la phase de conception jusqu’à la livraison
• Vous jouez un rôle clé dans le développement et la rentabilité des opérations
• Vous analysez les caractéristiques fonctionnelles, environnementales et techniques relatives au projet immobilier à développer (réglementations, organisations, contraintes d’assemblage/de fabrication/d’exploitation/de sécurité)
• Vous rédigez les offres et préparez la commercialisation des projets
• Vous assurez la gestion budgétaire, financière, économique et juridique du projet immobilier
• Vous gérez les demandes d’autorisations administratives et suivez leur obtention
VOTRE PROFIL
• Expérience de 5 ans minimum dans une même fonction, idéalement au Luxembourg
• Vous comprenez la pratique des activités de la construction
• Vous avez la capacité de trouver des solutions face aux problèmes et aux imprévus
• Vous êtes force de proposition : vous innovez, apportez des idées nouvelles profitables à l’équipe
• Vous démontrez votre volonté de progresser : vous vous tenez au courant des nouveautés techniques liées au métier, au marché, aux demandes clients
• Vous êtes orienté résultats et objectifs et veillez à les atteindre
• Vous avez la capacité de travailler de manière autonome
• Vous êtes combatif, organisé, transparent, fiable
• Votre langue maternelle est le français, la maitrise d’une autre langue du pays ou de l’anglais est un véritable atout
LE CLIENT
Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la promotion immobilière.
Veuillez noter que dans le cadre de la finalisation du processus de son recrutement, il pourra être demandé par l’entreprise employeur au/a la candidat(e) sélectionné(e) de présenter un certain nombre de pièces justificatives dont la copie de ses diplômes, les justificatifs de ses emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire.
