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Pourquoi travailler
avec une agence ?

Notre
expertise

Une agence de recrutement est le reflet des candidats qu’elle représente, ainsi nous sommes tout à fait conscients que nos candidats sont la clef de notre succès. Postuler par le biais d’une agence de recrutement offre de nombreux avantages. Et c’est pourquoi, chez DO Recruitment Advisors, nous nous assurons que vous puissiez retirer tous les bénéfices d’une collaboration avec notre agence. Nous restons transparents et honnêtes en toutes circonstances, et donnons des conseils clairs et constructifs à chaque étape du processus de recrutement. Lorsqu’un consultant de chez DO Recruitment Advisors vous introduit chez un client, vous vous démarquez aussitôt, car nous avons la réputation de recommander les meilleurs candidats, et nous tirons une grande fierté de ceux que nous représentons.

 

Des conseils inestimables

 

En tant que recruteurs, nous offrons non seulement un regard interne sur l’entreprise qui embauche, mais nous prodiguons également des informations sur les personnes que vous rencontrerez; autant d’avantages qui sont inestimables et souvent déterminants de votre succès. Nous facilitons le contact entre vous et l’entreprise durant tout le processus de recrutement et nous vous suivons pendant le processus d’intégration.

L’un des principaux avantages de travailler avec une agence de recrutement est que nous avons une connaissance approfondie de nos clients partenaires, aussi bien positive que négative. Nous sommes en mesure de vous aviser de ce qui fonctionne bien et moins bien. Certaines questions peuvent être taboues pour une entreprise, mais pas pour une autre, et il est important que vous ayez connaissance de ces informations pour chacune des organisations que vous souhaitez aborder.

Nous sommes là pour répondre à vos questions, et il est souvent beaucoup plus facile de nous poser les questions plutôt qu’au client final. C’est particulièrement vrai pour toutes les questions délicates telles que le niveau de salaire ou la flexibilité des conditions de travail. La négociation de son propre salaire, en particulier, peut parfois être difficile. Ainsi, faire appel à un intermédiaire, chargé de gérer cette situation et qui connait vos attentes, peut être un avantage conséquent. Tout cela vous met dans les meilleures conditions pour rencontrer le client et aller à votre entretien en toute confiance.

 

Démontrer votre potentiel

 

Notre objectif est de vous offrir une expérience candidat exceptionnelle et de vous accompagner à chaque étape du processus, de sorte que vous receviez les conseils avisés et l’aide dont vous avez besoin pour démontrer tout votre potentiel. Notre désir est que vous soyez satisfaits sur le long terme, que votre nouveau poste soit une étape clef dans votre carrière.

 

PEOPLE DO MATTER