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Recrutement &
Sélection

Votre satisfaction
est essentielle

Notre processus de recrutement est guidé par notre volonté de trouver la bonne personne pour le bon poste. Nous veillons à présenter des talents qui possèdent le bon mélange de compétences et d’expérience, mais qui adhèrent également aux valeurs de votre entreprise et qui sont motivées à relever le défi que vous offrez.

Notre objectif est toujours de vous proposer la meilleure solution de recrutement adaptée à vos besoins, à ceux de nos clients, de manière qualitative, rapide, professionnelle et éthique. Tous les candidats que nous présentons à un poste sont interviewés avant la soumission de leur CV. Nous sommes très fiers de ce que nous représentons et nous ne vous proposerons que les candidats les mieux adaptés.

 

Connaissance et expertise du marché local; nous couvrons tous vos besoins.

 

Chez DO Recruitment Advisors, nous recrutons exclusivement pour le marché Luxembourgeois dont nous connaissons toutes les spécificités. Nous intervenons dans tous les secteurs d’activités représentés au Grand-Duché et couvrons tous les métiers allant du profil junior au profil de niveau direction.

Nous avons prouvé notre efficacité qu’il s’agisse d’un recrutement isolé au sein de votre entreprise ou d’un projet lié à un plus grand volume de recrutements.

Notre équipe est composée de recruteurs spécialisés dans leur domaine et secteur, ce qui fait de DO Recruitment Advisors un partenaire de choix et un intermédiaire unique pour toute entreprise qui s’installe à Luxembourg et qui a besoin de personnel. Nous avons les connaissances et l’expertise nécessaires pour vous accompagner dans les nombreuses démarches liées à la mise en place de votre nouvelle entreprise.

Nous sommes fiers d’avoir réussi à accompagner plusieurs entreprises, nouvellement établies ou start-up, pour lesquelles avons recruté l’ensemble du bureau à Luxembourg, mettant ainsi en place des équipes complémentaires, compétentes, dynamiques, motivées et performantes dans le temps.

 

Notre processus

 

Nous privilégions la qualité à la quantité et ne faisons aucune promesse que nous ne pouvons tenir.

Nous prenons le temps de vous connaître afin de présenter les talents qui répondent au mieux aux besoins de votre entreprise.

 

Tous les candidats présentés auront eu un entretien approfondi avec nos consultants, ce qui nous permettra de vous fournir des informations complémentaires claires et synthétiques, et auront donné leur accord préalable à l’envoi de leur CV. Nous nous engageons également à transmettre aux candidats le maximum d’informations relatives au poste vacant et à l’environnement de votre entreprise.

Afin d’obtenir les meilleurs résultats, notre processus de recrutement se fait en respectant les motivations de chaque candidat.

Nous avons acquis la réputation de représenter des candidats exceptionnels. Nos clients réguliers savent que lorsque nous envoyons un CV, le candidat mérite d’être rencontré.

 

Nos conditions générales

 

Pour ce type de recherche, nous facturons généralement nos clients uniquement si nous avons des résultats, à savoir à la date de signature du contrat entre l’entreprise et son futur collaborateur. Selon la complexité du processus de recrutement, nous pourrions toutefois facturer un acompte au démarrage de la mission.

 

Pour toute information complémentaire sur ce service, n’hésitez pas à nous contacter par téléphone au +352 24 69 40-1 ou par email à l’adresse info@dorecruit.com. Nous nous ferons un plaisir de vous répondre.

 

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