COLLABORATEUR COMMERCIAL GERMANOPHONE – SECTEUR VITICOLE / REGION DE LA MOSELLE / VERTRIEBSMITARBEITER WEINBAU
DO Recruitment Advisors est ravi d’accompagner son client, une entreprise familiale active dans le secteur viticole, dans le recrutement de son Collaborateur Commercial Germanophone qui va contribuer au développement de la clientèle et des activités commerciales.
VOTRE MISSION :
Suivi, fidélisation et développement de la clientèle existante en Moselle luxembourgeoise et allemande
Prospection et expansion du portefeuille clients
Support aux activités d’achats
Gestion des relations avec fournisseurs, partenaires et clients
VOTRE PROFIL :
Formation de vigneron / viticulteur ou expérience équivalente
Intérêt pour la viticulture et le vin
Aisance relationnelle, sens de la négociation et forte orientation clients et services
Bon sens technique & capacité d’apprentissage rapide
Fiabilité, autonomie et esprit d’équipe
Allemand courant, anglais et français sont des atouts
NOTE CLIENT :
Notre client est une entreprise familiale active depuis plusieurs générations dans le secteur viticole. Elle fournit des produits et équipements destinés aux vignerons et caves de la région Moselle luxembourgeoise et allemande.
Nous nous engageons à protéger votre vie privée et à garantir la confidentialité de vos informations personnelles. Avant de soumettre votre candidature, nous vous invitons à prendre un moment pour consulter notre Politique de Confidentialité.
En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous valorisons la diversité et accueillons les candidatures de tous horizons. Veuillez toutefois noter que les candidats doivent être en possession d’un permis de travail valide pour le Luxembourg. Étant donné que nous représentons nos clients, nous sommes tenus de ne soumettre que les profils répondant à cette exigence. Malheureusement, si vous ne disposez pas d’un permis de travail valide, nous ne pourrons pas prendre votre candidature en compte.
Si vous êtes sélectionné(e) pour le poste, il vous sera demandé de fournir des documents justificatifs, tels que des copies de vos diplômes, des preuves de vos précédents emplois, ainsi qu’un extrait de casier judiciaire, dans le cadre des étapes finales de notre processus de recrutement.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre entreprise et espérons avoir l’opportunité de collaborer avec vous.
