RESPONSABLE DU DÉPARTEMENT RÉGLEMENTAIRE ET DE SURVEILLANCE (M/F)
LE POSTE :
Au sein du Secrétariat général, le poste implique la gestion stratégique des relations de la Banque avec ses autorités de supervision, ainsi que la gestion proactive des affaires réglementaires de la banque et du groupe.
Les responsabilités du poste sont les suivantes :
1) Gérer stratégiquement et efficacement les relations de l’entreprise avec ses autorités de supervision :
• Assurer une gestion efficace de la relation globale entre l’entreprise et ses autorités de supervision, garantissant la qualité et la ponctualité des livrables.
• Assurer une coordination proactive avec les parties prenantes internes et externes impliquées dans les questions de supervision, ainsi qu’avec les équipes du Secrétariat général.
• Représenter l’entreprise auprès des autorités de supervision et dans des organisations externes pertinentes.
2) Gérer stratégiquement et proactivement les affaires réglementaires de l’entreprise et du Groupe :
• Assurer la gestion stratégique et proactive des affaires réglementaires de l’entreprise et du Groupe, y compris la surveillance réglementaire aux niveaux national, de l’UE et international, et fournir des formations si nécessaire.
• Coopérer avec les parties prenantes internes et externes impliquées dans les questions réglementaires, ainsi qu’avec les équipes du Secrétariat général.
• Fournir des conseils de qualité aux lignes métier et aux fonctions de contrôle de l’entreprise, ainsi qu’au Comité Exécutif.
• Participer activement aux comités de décision internes et diriger divers projets de l’entreprise et du Groupe.
3) Diriger le Département Réglementaire et de Surveillance :
• Recruter, développer, motiver et gérer les performances de l’équipe du département quotidiennement.
• Assurer une collaboration étroite entre les membres de l’équipe et les autres membres du Secrétariat Général.
• Garantir une organisation efficace du département et un reporting régulier au Secrétaire Général et au Conseiller Juridique Général.
• Superviser les performances des chefs locaux du département dans les entités du Groupe.
LE PROFIL DU CANDIDAT :
• Le candidat idéal est un expert en Droit bancaire et Stratégie :
• Diplôme de Master en droit.
• Français et Anglais obligatoires, autres langues considérées comme un avantage.
• Techniques bancaires : Connaissance approfondie des activités bancaires, des produits et services financiers et de l’environnement juridique et réglementaire national, de l’UE et international.
• Expérience d’au moins 10 ans d’expérience dans les départements de supervision, de réglementation ou juridiques, dont au moins 5 ans dans un rôle de direction. Une expérience avec la BCE/JST ou dans un cabinet d’avocats réputé est un avantage.
LE CLIENT :
Notre client est une grande banque généraliste de la place.
Veuillez noter que dans le cadre de la finalisation du processus de son recrutement, il pourra être demandé par l’entreprise employeur au/a la candidat(e) sélectionné(e) de présenter un certain nombre de pièces justificatives dont la copie de ses diplômes, les justificatifs de ses emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire.
